.png){kind=logo}
- / 2
1.Wat zijn de belangrijkste concepten die worden besproken in "De organisatie als hulpmiddel"?
2.Hoe definiëren de auteurs het begrip organisatie?
3.Wat zijn de belangrijkste uitdagingen waarmee moderne organisaties worden geconfronteerd volgens het boek?
4.Welke rol speelt leiderschap in het perspectief van Schermer en Quint?
5.Hoe benaderen de auteurs het onderwerp organisatiecultuur?
6.Welke soorten structuren worden besproken in het boek en hoe beïnvloeden ze organisaties?
7.Hoe verschilt de benadering van 'management' volgens Schermer en Quint van traditionele opvattingen?
8.Op welke manieren kan technologie worden gebruikt als hulpmiddel in organisaties, zoals beschreven in het boek?
9.Hoe wordt de relatie tussen organisatiestructuur en prestaties onderzocht in "De organisatie als hulpmiddel"?
10.Hoe benadert het boek verandering binnen organisaties?
- / 2
.png)