30 veel voorkomende tentamenvragen met antwoorden over Gedrag en

• / 2

30 veel voorkomende tentamenvragen met antwoorden over "Gedrag en Cultuur in Organisaties" van P. Dijkstra 1 e editie 2021 Oefenvragen en Antwoorden

1. Vraag: Wat zijn de belangrijkste componenten van organisatiecultuur

volgens Dijkstra?

Antwoord: Waarden, normen, rituelen, en symbolen.

2. Vraag: Hoe definieert Dijkstra 'organisatiegedrag'?

Antwoord: Organisatiegedrag verwijst naar de interacties en

dynamieken tussen individuen binnen een organisatie.

3. Vraag: Wat is de rol van leiderschap in organisatiecultuur?

Antwoord: Leiderschap vormt en beïnvloedt de cultuur door het stellen

van normen en waarden en het voorbeeldgedrag van leiders.

4. Vraag: Welke methoden worden genoemd om cultuur te meten?

Antwoord: Enquêtes, interviews, en observaties.

5. Vraag: Wat is het verschil tussen formele en informele cultuur?

Antwoord: Formele cultuur omvat officieel vastgelegde waarden en

normen, terwijl informele cultuur voortkomt uit ongeschreven regels en sociale interacties.

6. Vraag: Hoe kan verandering in organisatiecultuur worden geïnitieerd?

Antwoord: Door bewust leiderschap, communicatie, en betrokkenheid

van medewerkers.

7. Vraag: Wat zijn de gevolgen van een sterke organisatiecultuur?

Antwoord: Sterke betrokkenheid van medewerkers, hogere prestaties,

en betere samenwerking.

• / 2