.png){kind=logo}
Dimensie Bron TheorieHandelingen BetrokkenheidWerken aan de werkrelatie.Artikel.De mate waarin de cliënt het gevoel heeft samen te werken met de behandelaar, de behandeling als zinvol ervaart, het gevoel heeft dat taken en doelen besproken kunnen worden, hij serieus wordt genomen en weet dat verandering mogelijk is.
1.Cliënt vragen wat ze willen bespreken.
2.Aanmoedigen doelen te verwoorden voor de behandeling.SOFTA 1.Cliënt geeft aan het eens te zijn met de doelen of werkwijze.
2.Cliënt bespreekt een plan om de situatie te verbeteren.
3.Cliënt introduceert een probleem om te bespreken.
4.Cliënt stemt in met het doen van huiswerkopdrachten . En vindt het zinvol.
5.Cliënt leunt naar voren.
1.Vragen wat de cliënt wil bespreken.
2.Aanmoedigen doelen te verwoorden.
3.Opmerken wanneer positieve veranderingen zijn geweest.
4.Stille gezinsleden betrekken.
5.Uitleggen hoe de behandeling eruit ziet.
6.Vragen naar vragen van cliënt.
7.Complimenten geven voor tonen van betrokkenheid.Veiligheid Doen we het samen?Artikel.De eerste uitdaging van een gezinsgerichte werkrelatie is om te zorgen voor een veilige behandelcontext, waarin de gezinsleden zich durven openstellen en ze belangrijke spannende thema’s aan bod durven laten komen.Door afspraken te maken hoe om te gaan met irritaties en frustraties wordt agressie meestal voorkomen.
1.Help door ik- boodschappen te verwoorden in plaats van verwijten te zeggen.
2.Moedig aan om eerst te luisteren in plaats van gelijk te reageren.
3.Samen afspraken maken.
4.Een gezinslid beschermen of begrenzen.
5.Voorstellen om apart gesprekken te voeren.Werken aan de werkrelatie.Artikel.Mate waarin gezinsleden zich op hun gemak voelen.Ze stellen zich open en kwetsbaar op. Durven kwetsbare dingen te bespreken. Zijn niet bang voor negatieve gevolgen 1.Een gezinslid beschermen of begrenzen.
2.Help door eerlijk en niet-defensief tegen elkaar te praten.SOFTA 1.Cliënt spreekt de 1.Benoemen dat je
- / 1
.png)