.png){kind=logo}
Effectief Personeelsmanagement Strategische Personeels Planning 1 / 3
Effectief Personeelsmanagement Les-2 • Duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van medewerkers • Kwantitatieve en kwalitatieve kenmerken van het personeel
• Interne personeelsdynamiek: dataverzameling en IDU-
matrix • Analysemethodes: succession planning en HR3P 2 / 3
Effectief Personeelsmanagement
- Uitleggen hoe inzicht te krijgen in de personeelsbehoefte van organisaties en
- Het verschil uitleggen tussen de kwantitatieve en kwalitatieve
- Methodes toelichten die bij de analyse van een personeelsbestand ingezet
- Uitleggen dat inzetbaarheid van medewerkers onderdeel is van
- Toelichten welke gegevens te verzamelen over instroom, doorstroom, uitstroom.
- / 3
teams.
personeelsbehoefte in de organisatie.
kunnen worden.
personeelsplanning.
.png)