Examennummer: 1152458

Oefentoets HBO Bachelor HBO Programma Bedrijfspsychologie 2025 Alle antwoorden aan het einde apart

Niveau: beginner/gemiddeld

HBO Programma Bedrijfspsychologie

Examennummer: 1152458

Datum: 22 februari 2025

Tijd: 13:00 uur - 14:30 uur Dit examen bestaat uit 9 pagina’s.

De opbouw van het examen is als volgt:

• 40 meerkeuzevragen (maximaal 40 punten)

Heeft u minimaal 28 vragen correct beantwoord, dan heeft u een voldoende behaald. De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.Schrijf duidelijk leesbaar.Toegestane hulpmiddelen

• Geen

Wij wensen u veel succes! 1 / 3

Oefentoets HBO Bachelor HBO Programma Bedrijfspsychologie 2025 Examenresultaat

Totaal aantal vragen: 40

Heeft u ≤ 27 vragen correct beantwoord, dan heeft u een onvoldoende behaald. Heeft u ≥ 28 vragen correct beantwoord, dan heeft u een voldoende behaald.De uitslag van uw examen wordt uitsluitend bekendgemaakt via e-Connect.Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand of openbaar gemaakt in enige vorm of op welke wijze dan ook zonder voorafgaande toestemming van NCOI Opleidingsgroep. 2 / 3

Meerkeuzevragen (40 punten) De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.Vermeld het meest juiste antwoord.

Voor een correct antwoord: 1 punt.

HBO Bachelor HBO Programma Bedrijfspsychologie

• Examennummer 1125896 – 2025

Bedrijfspsychologie en organisatiegedrag (6 vragen) 1.Welke factor beïnvloedt motivatie het meest?

• Leeftijd van medewerkers
• Leiderschapsstijl
• Kantoorinrichting
• Reiskostenvergoeding

2.Wat wordt bedoeld met organisatiecultuur?

• Gedeelde waarden, normen en overtuigingen
• Formele regels en procedures
• Salarisbeleid
• Managementhandboek

3.Welke theorie richt zich op taakinhoud en beloning als motivatiefactor?

• Maslow’s hiërarchie
• McGregor’s Theory X
• Herzberg’s tweefactorentheorie
• Vroom’s verwachtingstheorie

4.Wat is een veelvoorkomend gevolg van hoge werkdruk?

• Burn-out klachten
• Verbeterde samenwerking
• Meer creativiteit
• Minder ziekteverzuim
• / 3