Hoofdstuk 1: Arbeidsovereenkomst en

• / 2

Hoofdstuk 1: Arbeidsovereenkomst en

soorten recht

• Wat zijn de kenmerken van een arbeidsovereenkomst?

Persoonlijk arbeid verrichten, loon, en een gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer.

• Wat betekent ontslagbescherming voor werknemers?

Werknemers kunnen niet zomaar worden ontslagen. Artikel 7:669

BW geeft regels hierover, en artikel 7:670 BW bevat specifieke

opzegverboden, zoals bij ziekte.

• Wat houdt de instructiebevoegdheid van de werkgever in?

De werkgever mag instructies geven over de werkzaamheden, maar deze mogen niet in strijd zijn met de wet of gemaakte afspraken

(artikel 7:660 BW).

• Wat is dwingend recht?

Regels waarvan niet mag worden afgeweken, tenzij dit in het

voordeel van de werknemer is, zoals artikel 7:655 BW.

• Wat is het verschil tussen driekwartdwingend recht en

semidwingend recht?Bij driekwartdwingend recht mag alleen bij cao worden afgeweken (bijvoorbeeld artikel 7:672 BW), terwijl bij semidwingend recht

• / 2