ncoi hogere veiligheidskunde HVK oefentoets oefenvragen 2025 .png 1 / 3
ncoi hogere veiligheidskunde HVK oefentoets oefenvragen 2025 .png 2 / 3
ncoi hogere veiligheidskunde HVK oefentoets oefenvragen 2025 .png Complete oefentoets met nieuwe vragen 2025 Alle antwoorden laatste pagina 20 open vragen (gemiddeld)
Hoofdstuk 1: Rol en taken van de Inspectie SZW
1.Beschrijf hoe de Inspectie SZW toezicht houdt op arbeidsomstandigheden in sectoren met een verhoogd risico en geef een concreet voorbeeld.
2.Welke bevoegdheden heeft de Inspectie SZW bij het opsporen van strafbare feiten op het gebied van arbeidsveiligheid?
3.In welke gevallen mag de Inspectie SZW een onderneming zonder aankondiging bezoeken, en wat zijn de juridische gevolgen hiervan?
4.Leg uit hoe de Inspectie SZW prioriteiten stelt in haar toezichtstrategie en hoe dit verschilt tussen sectoren.
5.Hoe draagt de Inspectie SZW bij aan beleidsontwikkeling op het gebied van arbeidsomstandigheden?
Hoofdstuk 2: Arbowet en Arbobesluit
6.Noem en bespreek drie essentiële verschillen tussen de Arbowet en het Arbobesluit.
7.Hoe is het “zorgsysteem” binnen een organisatie wettelijk verankerd in de Arbowet?
8.Leg uit wat onder ‘doelvoorschriften’ wordt verstaan in het Arbobesluit en geef een voorbeeld.
9.Op welke manier kunnen uitzonderingen binnen het Arbobesluit worden toegestaan, en onder welke voorwaarden?
10.Beschrijf hoe de vier kernverplichtingen uit de Arbowet worden toegepast in een productiebedrijf met 50 werknemers.
Hoofdstuk 3: Arbocatalogi en Arboregeling
11.Hoe kunnen brancheorganisaties invloed uitoefenen op de inhoud van een arbocatalogus en wat zijn de beperkingen hiervan?
12.Wat is de juridische status van een arbocatalogus en hoe verschilt deze van die van de Arboregeling?
13.Beschrijf een situatie waarin de Arboregeling rechtstreeks toegepast wordt zonder tussenkomst van een arbocatalogus.
14.Waarom is het belangrijk dat een arbocatalogus wordt getoetst door de Inspectie SZW, en wat zijn de gevolgen als dit niet gebeurt?
15.Leg uit hoe een arbocatalogus kan bijdragen aan maatwerk binnen de arbeidshygiënische strategie.
- / 3