Ncoi reflectieverslag persoonlijk leiderschap voorbeeld master management cultuur verandering leiderschap masterclass

Ncoi reflectieverslag persoonlijk leiderschap voorbeeld master management cultuur verandering leiderschap masterclass 1 / 6

Ncoi reflectieverslag persoonlijk leiderschap voorbeeld master management cultuur verandering leiderschap masterclass Beoordeling eindopdracht - cijfer 9,0 Cijfer

9.0 (100%)

Motivatie en verbeterpunten Uw reflectieverslag is beoordeeld op twee aspecten, te weten Niveau en Structuur.

NIVEAU:

Het reflectieverslag bevat de volgende onderdelen:

Uw persoonlijke leerdoelen.Zeer uitgebreid meer dan noodzakelijk.Een uitwerking van het individuele professionele profiel via het model van authentiek leiderschap.U heeft duidelijk in beeld gebracht wat de relatie is tussen de theorie en uw eigen visie hierop.Een reflectie op het ontstaan hiervan, aangevuld met de onderwerpen uit de lessen met betekenis voor de groei van het persoonlijk leiderschap en uw persoonlijke leerdoelen. U maakt hierbij gebruik van wetenschappelijke theorie, persoonlijke reflectie, testen en reflectie met uw supportgroep.U heeft zeer duidelijk gemaakt wat uw eigen visie is zonder terug te houden. U heeft de vorige modulen naadloos laten aansluiten.Een uitwerking van een dilemma op de werkvloer op basis van het BOB-model uit het boek Professionele Ethiek. Gebruik hiervoor het werkboek. Ook legt u een relatie met uw persoonlijke leerdoelen.De relatie is uitstekend. Het gekozen dillema is recent relevant en actueel in alle aspecten.In uw inleiding komt een introductie van uw persoonlijke levensloop in uitstekende mate aan de orde. U had hier nog dieper op uw eerste jaren en de thuissituatie in mogen gaan, echter is dit een zijweg. Een nadere introductie van uw professionele levensloop (werkomgeving) komt prima aan bod. Vervolgens komen uw persoonlijke leerdoelen aan bod, een duidelijke onderbouwing op basis van een praktijksituatie is zeer goed beschreven.In hoofdstuk 2 gaat u nader in op uw persoonlijk leiderschap. U werkt deze uit aan de hand van het zeven schillenmodel van Blekkingh. De uitwerking hiervan is goed op orde. Ondersteunende testen komen eveneens goed aan bod. Ook de input/feedback van uw supportgroep komt aan bod. Het coachingsgesprek met de docent komt tot slot ook aan bod in uw uitwerking en is zuiver uitgelegd.De conclusies zijn op een goede wijze uitgewerkt. De aanbevelingen van uw plan kennen eveneens een goede opzet. U blikt hierin ook goed terug op de eerder geformuleerde leerdoelen.De video-opname bevat de volgende onderdelen: 2 / 6

Ncoi reflectieverslag persoonlijk leiderschap voorbeeld master management cultuur verandering leiderschap masterclass Uw persoonlijke pitch van maximaal 3 minuten die laat zien hoe u uw ontwikkeling in persoonlijk leiderschap gaat vormgeven.Het betreft een uitstekende en vooral persoonlijke pitch, waarbij u ook in gaat op uw persoonlijke leerdoelen en op de wijze waarop u hier invulling aan wilt gaan geven.

STRUCTUUR:

De structuur, verzorging en leesbaarheid zijn allen op orde. De literatuurlijst is conform APA uitgewerkt.Perfect! 3 / 6

Ncoi reflectieverslag persoonlijk leiderschap voorbeeld master management cultuur verandering leiderschap masterclass Voorwoord Mijn naam is X en ik ben werkzaam als X bij X. Vanuit deze rol adviseer ik directie en senior management over strategische HR-onderwerpen en zorg ik voor een lange termijn strategie en de juiste implementatie hiervan. De masterclass Persoonlijk Leiderschap is mijn vijfde module.Dit reflectieverslag heb ik geschreven ter afronding van de masterclass Persoonlijk Leiderschap. Van begin mei 2024 tot en met eind juli 2024 ben ik bezig geweest met het schrijven van dit eindproduct.Ik heb een enorme passie voor groei. Dit geldt zowel voor persoonlijke groei als anderen helpen groeien. Ik kan dan ook niet wachten om nog verder de diepte in te gaan en mijzelf nog beter leren te begrijpen en verder te ontwikkelen welke naar nieuwe wegen van persoonlijke groei zullen leiden.Graag wil ik X bedanken voor de begeleiding gedurende de lessen. Ten slotte wil ik mijn supportgroep bedanken voor hun waardevolle input. Dit heeft mij geholpen zaken vanuit andere perspectieven te bekijken. Ik heb mij met veel plezier verdiept in mijn eigen persoonlijke leiderschap en ik hoop dat u met even veel plezier dit reflectieverslag leest. 4 / 6