NCOIVERMN.2025.OEF - HBO Bachelor Management Specialisatie: Verander...

NCOI Officieel Oefententamen 2025 HBO Bachelor Management

Specialisatie: Verandermanagement

Professioneel en Oplossingsgericht Werken 170 vragen 1)65 open vragen met antwoorden 2)25 meerkeuze zonder antwoorden 3)30 waar/niet waar met antwoorden 4)40 invulvragen zonder antwoorden

NCOI/VERMN.2025.OEF 1 / 3

Deel 1: Professioneel Werken...................................................................3 Deel 2: Oplossingsgericht Werken............................................................4 Deel 3: Verandermanagement .................................................................4

Deel 4: Verandermanagement en Oplossingsgericht Werken ..................5

Deel 5: Specifieke Technieken en Strategieën..........................................6 Deel 6: Evaluatie en Verbetering..............................................................7 Deel 7: Toepassing in de Praktijk..............................................................8 25 meerkeuze zonder antwoorden ............................................................10 Deel 1: Specifieke kenmerken van OW...................................................10 Deel 2: Focus op de essentie!................................................................10 Deel 3: Doelmatigheid in verandermanagement ...................................11 Deel 4: Jouw bijdrage.............................................................................11 Deel 5: Oorzaken....................................................................................12 30 waar/niet waar vragen met antwoorden..............................................12 Deel 1: Samen professioneel zijn...........................................................12 Deel 2: Samen werken aan de oplossing................................................13 Deel 3: Wie moet er dan veranderen?....................................................14 Deel 4: Denken in oplossingen...............................................................14 Deel 5: Welke strategie kiezen?.............................................................15 Deel 6: Blijven evalueren.......................................................................16 40 invulvragen zonder antwoorden...........................................................17 Deel 1: Professioneel Werken; doe het maar eens!................................17 Deel 2: Oplossingsgericht Werken; nieuwe inzichten.............................17 Deel 3: Verandermanagement, maar hoe dan? ......................................18 Deel 4: Begrijp je oplossingsgericht werken?.........................................18 Deel 5: Ken je de technologieen?...........................................................19 Deel 6 invulvragen: Evalueren maar!.....................................................19

NCOI/VERMN.2025.OEF 2 / 3

Deel 1: Professioneel Werken

1.Wat is professioneel werken?oProfessioneel werken houdt in dat je in staat bent om effectief en ethisch te handelen in een werkomgeving, met respect voor anderen en met oog voor resultaten en kwaliteit.

2.Welke eigenschappen zijn belangrijk voor professioneel gedrag?oEigenschappen zoals betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid, communicatievaardigheden, samenwerking, respect en integriteit zijn essentieel voor professioneel gedrag.

3.Hoe kun je je professioneel gedrag verbeteren?oDoor regelmatig feedback te vragen, jezelf te ontwikkelen via trainingen, en bewust stil te staan bij je eigen handelen en de effecten daarvan.

4.Waarom is zelfreflectie belangrijk in professioneel werken?oZelfreflectie helpt je om je sterke en zwakke punten te begrijpen, waardoor je gericht kunt werken aan je persoonlijke ontwikkeling en effectiever kunt functioneren in een professionele omgeving.

5.Noem drie manieren waarop je als professional een goed voorbeeld kunt zijn voor anderen.oDoor consistent goed werk te leveren, open communicatie te bevorderen, en altijd verantwoordelijkheid te nemen voor je acties.

6.Wat is de rol van communicatie in professioneel werken?oGoede communicatie zorgt voor duidelijkheid, bevordert samenwerking, voorkomt misverstanden, en helpt bij het bereiken van gezamenlijke doelen.

7.Hoe kun je omgaan met een conflict op de werkvloer?oDoor het conflict openlijk te bespreken, actief te luisteren naar beide partijen, en te zoeken naar een oplossing die voor iedereen acceptabel is.

8.Waarom is het belangrijk om met anderen samen te werken in een professionele setting?oSamenwerken bevordert synergie, leidt tot betere resultaten, en zorgt voor een breder perspectief op problemen en oplossingen.

9.Hoe kun je jezelf professioneel presenteren in een zakelijke omgeving?oDoor gepast gedrag, een professionele uitstraling, en je aan afspraken en deadlines te houden.

10.Wat zijn de voordelen van professioneel gedrag op de werkvloer?oHet zorgt voor respect, verbetert de werksfeer, verhoogt de productiviteit en draagt bij aan het behalen van bedrijfsdoelen.NCOI/VERMN.2025.OEF

• / 3