Oefententamen NCOI - Anton Cozijnsen 3 e editie 50 open vragen met a...

Oefententamen NCOI 2024/2025 Organisatie en verandering in de praktijk Anton Cozijnsen 3 e editie 50 open vragen met antwoorden Met 8 vragen die op echte tentamen zijn geweest 1 / 2

Hoofdstuk 1: Veranderen

1.Wat zijn de twee hoofddimensies van complexiteit in verandering volgens Cummings?oMate van verandering en reikwijdte van verandering.

2.Welke drie niveaus kunnen veranderingen plaatsvinden binnen een organisatie?oIndividueel niveau, groepsniveau en organisatieniveau.

3.Waarom is het belangrijk om de noodzaak van een verandering in de startfase te communiceren?oOm de urgentie en het draagvlak te creëren en verandermoeheid te voorkomen.

4.Wat houdt Lewin’s driefasenmodel in?oUnfreezing, moving, en freezing.

5.Welke risico’s kunnen ontstaan bij cultuurveranderingen?oGedragsaanpassingen en verhoogde weerstand.

Hoofdstuk 2: De organisatiediagnose

6.Wat is het doel van een curatieve diagnose binnen veranderprocessen?oHet probleem exact vaststellen om het gericht aan te pakken.

7.Noem vier soorten organisatiediagnoses en hun doelen.oCuratief, evaluerend, preventief, en prescriptief.

• / 2