• wonderlic tests
  • EXAM REVIEW
  • NCCCO Examination
  • Summary
  • Class notes
  • QUESTIONS & ANSWERS
  • NCLEX EXAM
  • Exam (elaborations)
  • Study guide
  • Latest nclex materials
  • HESI EXAMS
  • EXAMS AND CERTIFICATIONS
  • HESI ENTRANCE EXAM
  • ATI EXAM
  • NR AND NUR Exams
  • Gizmos
  • PORTAGE LEARNING
  • Ihuman Case Study
  • LETRS
  • NURS EXAM
  • NSG Exam
  • Testbanks
  • Vsim
  • Latest WGU
  • AQA PAPERS AND MARK SCHEME
  • DMV
  • WGU EXAM
  • exam bundles
  • Study Material
  • Study Notes
  • Test Prep

Officieel oefententamen - 45 open vragen met antwoorden

Class notes Dec 19, 2025 ★★★★★ (5.0/5)
Loading...

Loading document viewer...

Page 0 of 0

Document Text

Officieel oefententamen - 45 open vragen met antwoorden Praktijkgids motiverende gespreksvoering Social Work

NCOI 2025

45 open vragen met antwoorden 1 / 2

Inhoud Wat is motiverende gespreksvoering?......................................................2 Basisprincipes van MGV...........................................................................2 Gesprekstechnieken in MGV.....................................................................3 Ambivalentie verkennen...........................................................................3 Verandertaal ontlokken............................................................................4 Weerstand en wrijving..............................................................................4 Het opstellen van een plan.......................................................................4 MGV in specifieke situaties.......................................................................5 Reflectie en zelfontwikkeling....................................................................5 Wat is motiverende gespreksvoering?

1.Wat is motiverende gespreksvoering (MGV)?MGV is een op samenwerking gerichte gespreksstijl die mensen helpt hun ambivalentie te verkennen en hun eigen motivatie voor verandering te versterken.

2.Wat zijn de vier processen van MGV?Engageren, focussen, ontlokken en plannen.

3.Wat is het doel van MGV in social work?Het doel is om cliënten te ondersteunen bij het vinden en versterken van hun intrinsieke motivatie om veranderingen aan te brengen.

4.Wat betekent 'ambivalentie' in MGV?Ambivalentie verwijst naar de tegenstrijdige gevoelens of gedachten van een cliënt over verandering.

5.Waarom is empathie belangrijk in MGV?Empathie helpt bij het opbouwen van vertrouwen en verbinding, waardoor de cliënt zich gehoord en begrepen voelt.Basisprincipes van MGV 6.Noem de vier kernprincipes van MGV.Partnerschap, acceptatie, compassie en ontlokken.

7.Wat houdt het principe ‘acceptatie’ in?Acceptatie betekent dat de hulpverlener de cliënt respecteert zoals hij/zij is, zonder oordeel.

8.Wat is ‘compassie’ in de context van MGV?Compassie betekent dat de hulpverlener zich richt op het welzijn en de behoeften van de cliënt.

  • / 2

User Reviews

★★★★★ (5.0/5 based on 1 reviews)
Login to Review
S
Student
May 21, 2025
★★★★★

The comprehensive coverage offered by this document was incredibly useful for my research. A excellent purchase!

Download Document

Buy This Document

$1.00 One-time purchase
Buy Now
  • Full access to this document
  • Download anytime
  • No expiration

Document Information

Category: Class notes
Added: Dec 19, 2025
Description:

Officieel oefententamen - 45 open vragen met antwoorden Praktijkgids motiverende gespreksvoering Social Work NCOI 2025 45 open vragen met antwoorden Inhoud Wat is motiverende gespreksvoering?.........

Unlock Now
$ 1.00