.png){kind=logo}
Officiele NCOI Oefentoets 2024 SPP - Strategische Personeelsplanning
Verplichte literatuur:
Strategische Personeelsplanning - Gerard Evers Hoe boek voor strategische personeelsplanning - Hanneke Moonen a)Casusvragen (30) b)Open vragen (30) c)Meerkeuze vragen (25) We hebben deze oefentoets van de docent gekregen en alle antwoorden staan erbij.Hiermee heb ik een 8 gehaald op het echte tentamen. Behoorlijk uitgebreid.
NCOI/SPP25 1 / 5
Introductie oefentoets: Strategische Personeelsplanning
Beste student, Welkom bij deze oefentoets voor het vak SPP – Strategische Personeelsplanning. Deze toets is speciaal ontwikkeld om je optimaal voor te bereiden op het officiële tentamen van NCOI.
De vragen in deze toets zijn gebaseerd op de verplichte literatuur:
1.Strategische Personeelsplanning – Gerard Evers 2.Het Hoe-boek voor Strategische Personeelsplanning – Hanneke Moonen Waarop moet je je richten?Bij het voorbereiden op het tentamen zijn er enkele belangrijke onderwerpen die je goed moet
beheersen:
1.De basis van strategische personeelsplanning (SPP):
oBegrippen zoals personeelsvraag en personeelsaanbod, workforce planning, en het belang van strategische wendbaarheid.oHet verschil tussen kwantitatieve en kwalitatieve personeelsplanningsmethoden.
2.Het SPP-proces:
oDe verschillende fasen: analyse, forecasting, gap-analyse en implementatie.
oHet identificeren van personeelsgaps en het ontwikkelen van oplossingsstrategieën.
3.Interne en externe factoren:
oInvloeden zoals vergrijzing, digitalisering, arbeidsmarkttrends en wet- en regelgeving.
4.HR-tools en technieken:
oHet gebruik van HR-analytics, scenario-planning, competentiemodellen en andere tools om strategische keuzes te onderbouwen.
5.Kennis van oplossingen voor personeelsvraagstukken:
oRetentiebeleid, talentontwikkeling, interne mobiliteit en het werken met een flexibele schil.
6.De impact van strategische personeelsplanning op de bedrijfsdoelstellingen:
oHoe SPP bijdraagt aan innovatie, duurzame inzetbaarheid en de algehele organisatieprestaties.
NCOI/SPP25 2 / 5
Wat kun je overslaan?Hoewel het belangrijk is om de literatuur volledig te lezen, hoef je je minder zorgen te maken
over:
Specifieke praktijkvoorbeelden die niet direct gekoppeld zijn aan de theoretische concepten.Details over historische ontwikkelingen van personeelsplanning (richt je op de huidige trends).Zeer technische details over HR-software (beheers alleen de hoofdlijnen).Tijdens het tentamen wordt je kennis getest door middel van meerkeuzevragen, open vragen en casussen. Zorg dat je niet alleen de theorie begrijpt, maar deze ook kunt toepassen op praktijksituaties.Tot slot Deze oefentoets is ontwikkeld om je te helpen inzicht te krijgen in de belangrijkste onderwerpen uit de literatuur en om je voor te bereiden op de vraagstelling die je kunt verwachten. Neem de tijd om de vragen goed te beantwoorden, en gebruik de antwoorden om je eigen kennis te controleren.Veel succes met het studeren en het maken van deze oefentoets!
.png)