tentamen bouwstenen van management en organisatie eppink editie 2023 vragen antwoorden

tentamen bouwstenen van management en organisatie eppink editie 2023 vragen antwoorden 1 / 3

tentamen bouwstenen van management en organisatie eppink editie 2023 vragen antwoorden 2 / 3

tentamen bouwstenen van management en organisatie eppink editie 2023 vragen antwoorden 20 open vragen – alle antwoorden apart laatste pagina

Hoofdstuk 1: Organisatie en management

1.Welke verschillende soorten organisaties worden in het boek besproken en wat zijn de belangrijkste kenmerken van elk type?

2.Hoe wordt management gedefinieerd volgens Jan Eppink, en welke vier managementfuncties worden onderscheiden?

3.Wat is het verschil tussen strategisch, tactisch en operationeel management? Geef een voorbeeld van elke managementlaag.

4.Welke factoren beïnvloeden de structuur van een organisatie en hoe kunnen deze factoren de organisatievorm bepalen?

5.Wat is het belang van een missie en visie binnen een organisatie en hoe dragen deze bij aan het functioneren van een organisatie?

Hoofdstuk 2: Organisatiestructuren en cultuur

6.Welke voor- en nadelen kent een functionele organisatiestructuur in vergelijking met een divisiestructuur?

7.Hoe wordt organisatiestructuur beïnvloed door technologische ontwikkelingen volgens Eppink?

8.Wat wordt verstaan onder organisatiestructuur en welke elementen zijn essentieel bij het ontwerpen ervan?

9.Wat is het verschil tussen een sterke en een zwakke organisatiecultuur en welke invloed heeft dit op medewerkers?

10.Hoe kunnen leiders invloed uitoefenen op de organisatiecultuur? Geef twee concrete voorbeelden.

Hoofdstuk 3: Leiderschap en communicatie

11.Welke leiderschapsstijlen worden behandeld in het boek en wat zijn de kenmerken van elk van deze stijlen?

12.Hoe kan situationeel leiderschap bijdragen aan effectiever management? Geef een voorbeeld uit de praktijk.

13.Wat zijn de belangrijkste communicatievormen binnen een organisatie en hoe beïnvloeden deze het functioneren van teams?

14.Hoe kunnen managers barrières in communicatie herkennen en verminderen?

15.Welke rol speelt feedback binnen communicatieprocessen en hoe kan deze worden ingezet om prestaties te verbeteren?

• / 3