We hebben deze vragen gemaakt met de studiegroep en met behulp van

• / 2

We hebben deze vragen gemaakt met de studiegroep en met behulp van de docent. Het zijn logische vragen die met alleen de belangrijkste core concepts uit het hele boek. Na deze vragen snap je echt waar het boek over gaat en ben je goed voorbereid voor het echte tentamen.

Deel 1: Basisprincipes van gedrag in

organisaties 1.Wat is het belangrijkste doel van de organisatiepsychologie?

Antwoord: Het bestuderen van het gedrag van mensen binnen

organisaties, met als doel de effectiviteit van de organisatie te verbeteren.

2.Wat is de rol van motivatie in gedrag binnen organisaties?

Antwoord: Motivatie beïnvloedt de inzet en productiviteit van

medewerkers en is essentieel voor het behalen van organisatiedoelen.

3.Wat zijn de belangrijkste theorieën over motivatie in organisaties?

Antwoord: De theorieën van Maslow (behoeftenhierarchie), Herzberg

(motivator-hygiëne), en Vroom (verwachtingstheorie) zijn belangrijk.

4.Wat houdt de verwachtingstheorie van Vroom in?

Antwoord: Medewerkers beslissen om wel of niet te werken op basis

van de verwachting dat hun inspanningen leiden tot gewenste prestaties en uitkomsten.

5.Wat is het verschil tussen intrinsieke en extrinsieke motivatie?

Antwoord: Intrinsieke motivatie komt van binnenuit, zoals interesse

in het werk zelf, terwijl extrinsieke motivatie komt van externe beloningen zoals salaris of promoties.

• / 2