COMMUNICATIE IDENTITEIT

COMMUNICATIE & IDENTITEIT Inhoudsopgave Overzicht artikelen.........................................................................................2 WEEK 1..........................................................................................................4 Literatuur week 1............................................................................................................4 Samenvatting – Ashforth & Mael (SIT).........................................................................4 Samenvatting – Ashfort & Kreiner...............................................................................6 Samenvatting – Conroy, Henle, Shore & Stelma..........................................................8 NRC-interview Leen Schaap......................................................................................11 NRC 2017: oorlog in de keuken.................................................................................11 NRC 2020 Brandweer................................................................................................12 Hoorcollege 1................................................................................................................12 Hoorcollege 2................................................................................................................16 Week 2........................................................................................................17 Literatuur week 2..........................................................................................................17 Samenvatting – Tost, Gino, Larrick............................................................................18 Samenvatting – Esposo, Hornsey, Spoor...................................................................20 Samenvatting - Petriglieri..........................................................................................22 Samenvatting – Assilaméhou, Postmes, Testé...........................................................24 Samenvatting – Roberson, Stevens...........................................................................26 Hoorcollege 3................................................................................................................28 Hoorcollege 4................................................................................................................32 Week 3........................................................................................................36 Literatuur week 3..........................................................................................................36 Samenvatting – Smidts, Pruyn, van Riel....................................................................36 Samenvatting – Dutton, Dukerich..............................................................................38 Samenvatting – Gopinath, Becker.............................................................................40 Hoorcollege 5................................................................................................................42 Rapport van Prof. Dr. Naomi Ellemers...........................................................................49 Hoorcollege Naomi Ellemers.........................................................................................52 Week 4........................................................................................................52 Literatuur week 4..........................................................................................................52 Samenvatting – Haslam, Platow................................................................................52 Samenvatting – Faniko, Ellemers, Derks....................................................................54 Samenvatting – Bruckmuller, Ryan, Rink, Haslam.....................................................56 Samenvatting – Pagliaro, Brambilla, Sacchi, D’Angelo & Ellemers.............................59 Samenvatting – Ellemers & van Nunspeet (2020).....................................................61 Samenvatting – Ellemers, Kingma, van de Burgt & Barreto.......................................63 Hoorcollege 7................................................................................................................65 Hoorcollege 8................................................................................................................73 Week 5........................................................................................................79 Literatuur week 5..........................................................................................................79 Samenvatting - Moore...............................................................................................79

1 1 / 4

Samenvatting – Martin, Kish-Gephard & Detert.........................................................82 Samenvatting – Fida, Tramontano, Paciello, Guglielmetti, Gilardi, et al.....................85 Hoorcollege 9................................................................................................................86 Hoorcollege 10..............................................................................................................90 Week 6........................................................................................................94 Literatuur week 6..........................................................................................................94 Samenvatting - Heilman............................................................................................94 Samenvatting – Stout, Dasgupta...............................................................................95 Samenvatting – van der Vegt, Bunderson.................................................................97 College 11.....................................................................................................................99 Week 7......................................................................................................105 Literatuur week 7........................................................................................................105 Samenvatting Nkomo..............................................................................................105 Samenvatting – Ray................................................................................................107 Samenvatting – Essanhaji........................................................................................109 Hoorcollege 12............................................................................................................111 Overzicht artikelen Ashforth, Mael Uitleg social identity theorie, uitleg organisatie-identificatie, voor- en nadelen, factoren dat dit gebeurt Ashforth, Kreiner Over ‘vies’ werk, hoe werknemers dit gevoel oplossen (social weighing), welke gevolgen dit heeft Conroy, Henle, Shore & Stelma Over wat er gebeurd bij te sterke identificatie, negatieve gevolgen Tost, Gino & Larrick Over hoe macht beïnvloedt hoe mensen advies aannemen Esposo, Hornsey & Spoor Over dat mensen defensiever reageren op kritiek als dit afkomstig is van de outgroup dan van de ingroup (wat de sterkte van de argumenten (niet)doet) Petriglieri Over hoe mensen reageren wanneer hun identiteit bedreigd wordt Assilamehou, Postmes & Teste Over hoe intragroepsnormen de linguistic intergroup bias beïnvloeden (hoe concreet of abstract taal er gebruikt wordt) Roberson & Stevens Hoe taal en discours gebruikt worden in het kader van diversiteit en inclusie in organisaties (vacatures) Smidts, Pruyn & van Riel

2 2 / 4

Hoe interne communicatie en gepercipieerde externe prestige (PEP) bijdrage aan organisatie identificatie Dutton & Dukericht Hoe organisatie-identiteit en imago het proces van organisatie aanpassing beïnvloeden Gopinath Hoe interne communicatie en percepties van procedurele rechtvaardigheid beïnvloeden tijden een divesture Haslam & Platow Hoe leiders volgers kunnen activeren om bij te dragen een het realiseren van de visie van de leider Faniko, Ellemers & Derks Het queen bee effect (na 15 jaaR) Bruckmuller, Ryan, Rink & Haslam Over het concept ‘glass cliff’ als aanvulling op ‘glass ceiling’ Pagliaro Hoe eerste indrukken op basis van moraliteit of competentie het gedrag beïnvloeden tegenover een nieuwe collega of manager Ellemers & van Nunspeet Hoe sociale processen (groepsnormen, sociale categorisatie, conformiteit) het morele en immorele gedrag beïnvloeden. (neurowetenschappelijk perspectief) Ellemers, Kingma, van de Burgt & Barreto Hoe de perceptie van de moraliteit van een organisatie samenhangen met de motivatie en houding van werknemers (ook in hoeverre ze zich verbonden voelen daardoor) Moore De theorie van morele ontkoppeling toegepast op organisatiecorruptie Martin, Kish-Gephard & Detert Hoe morele ontkoppeling bij werknemers ontstaat en welke rol de ethische infrastructuur van een organisatie hierin speelt Fida, Tramonto, Paciello & Guglielmethi Hoe werkplekagressie (pesten op werk etc) niet alleen leidt tot gezondheidsklachten bij slachtoffers maar ook tot counterproductive workbehaviour Heilman Hoe genderstereotypen ledien tot vooroordelen op de werkvloeg die de loopbaan van brouwen belemmeren Stout & das Gupta Hoe gender exclusieve taal functioneert als een subtiele vorm van groepsgerichte uitsluiting (ostracism)

3 3 / 4

Van der Vegt & Bunderson Hoe expertise diversiteit zich verhoudt tot teamleren en teamperformance Nkomo Hoe ‘ras’ in organisaitestudies wordt genegeerd, gebagataliseertd of verkeerd begrepen Ray hoe organisaties niet raceneutraal zijn, maar actief raciaal gestructureerde systemen die ongelijkheid produceren en reproduceren.Essanhaji waarom klachtenprocedures binnen universiteiten zelden leiden tot structurele verandering ondanks het toenemende aantal meldingen over racisme, seksisme en ableïsme.

WEEK 1

Literatuur week 1 Ashforth B. E., Mael F. (1989). Social identity theory and the organization. Academy of Management Review, 14(1), 20–

39. https://doi-org.vu-nl.idm.oclc.org/10.2307/25818

Samenvatting – Ashforth & Mael (SIT) Ashforth & Mael (1989) introduceerden social identity theory (SIT) in de context van organisaties en legden zo de basis voor het moderne denken over organisatie-identificatie. Ze betogen dat mensen niet alleen rationele individuen zijn binnen organisaties, maar ook groepsleden die hun zelfbeeld ontlenen aan hun lidmaatschappen.

De kernvraag: Hoe beïnvloedt sociale identiteit het gedrag, de percepties en

relaties van mensen binnen organisaties?Ze baseren zich op Tajfel & Turner’s sociale identiteitstheorie (1979) en passen die toe op de organisatiecontext — waarmee ze uitleggen waarom mensen zich identificeren met hun organisatie, afdelingen of beroepen, en hoe dit invloed heeft op motivatie, intergroepsgedrag en conflict.Kernideeën 1.Sociale identiteit oMensen definiëren zichzelf deels in termen van hun lidmaatschap van sociale groepen (“wij” in plaats van “ik”).oIdentificatie met een organisatie geeft betekenis, zelfwaardering en zekerheid.

2.Organizational Identification (OI) oDe mate waarin een individu zichzelf ziet als psychologisch één met de organisatie.

• / 4