• wonderlic tests
  • EXAM REVIEW
  • NCCCO Examination
  • Summary
  • Class notes
  • QUESTIONS & ANSWERS
  • NCLEX EXAM
  • Exam (elaborations)
  • Study guide
  • Latest nclex materials
  • HESI EXAMS
  • EXAMS AND CERTIFICATIONS
  • HESI ENTRANCE EXAM
  • ATI EXAM
  • NR AND NUR Exams
  • Gizmos
  • PORTAGE LEARNING
  • Ihuman Case Study
  • LETRS
  • NURS EXAM
  • NSG Exam
  • Testbanks
  • Vsim
  • Latest WGU
  • AQA PAPERS AND MARK SCHEME
  • DMV
  • WGU EXAM
  • exam bundles
  • Study Material
  • Study Notes
  • Test Prep

Dit examen bestaat uit 4 paginas.

Exam (elaborations) Dec 19, 2025 ★★★★★ (5.0/5)
Loading...

Loading document viewer...

Page 0 of 0

Document Text

NCOI Tentamen Human Resource Management Oktober 2021 Tijd: 10:00 uur - 11:00 uur Dit examen bestaat uit 4 pagina’s.

De opbouw van het examen is als volgt:

  • 13 open vragen (maximaal 13 punten)
  • Heeft u minimaal 10 vragen correct beantwoord, dan heeft u een voldoende behaald.De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier. Schrijf duidelijk leesbaar.Toegestane hulpmiddelen -Geen Wij wensen u veel succes! 1 / 2

Vermeld het antwoord zo volledig mogelijk.De antwoorden dienen ingevuld te worden op bijgevoegd examenpapier.

Voor een correct antwoord: 1 punt.

  • Welke drie kernbegrippen geven in de kern weer waar het bij human resource management om
  • gaat?Het beheer van menselijke productiemiddelen.

  • Wat is het verschil tussen een visie en een missie?
  • Visie: een afgebakende blik op de toekomst waarbij naar buiten gericht gedacht wordt over hetgeen de organisatie voor gaat.Missie: een tijdloze blik naar binnen waarbij gedacht wordt over wie de organisatie is en waar zij voor staat.

  • Leg uit wat de Golden Circle van Simon Sinek voor een organisatie kan betekenen.
  • Het in kaart brengen van het wat, hoe en waarom een organisatie zich onderscheidt van de concurrenten.

  • Wat is binnen het formuleren van een strategische koers het belangrijkste aspect voor een
  • organisatie?De lange termijn afstemming tussen de eigen organisatie en haar externe omgeving.

  • Leg uit welke vier sleutelrollen het model van Ulrich (1997) onderscheid.
  • a)Management van strategie b)Management van transformatie c)Management van de bijdrage d)Management van de administratie Meerkeuzevragen (13 punten)

  • / 2

User Reviews

★★★★★ (5.0/5 based on 1 reviews)
Login to Review
S
Student
May 21, 2025
★★★★★

With its comprehensive coverage, this document was incredibly useful for my research. Definitely a superb choice!

Download Document

Buy This Document

$1.00 One-time purchase
Buy Now
  • Full access to this document
  • Download anytime
  • No expiration

Document Information

Category: Exam (elaborations)
Added: Dec 19, 2025
Description:

NCOI Tentamen Human Resource Management Oktober 2021 Tijd: 10:00 uur - 11:00 uur Dit examen bestaat uit 4 pagina’s. De opbouw van het examen is als volgt: - 13 open vragen (maximaal 13 punten) He...

Unlock Now
$ 1.00