• wonderlic tests
  • EXAM REVIEW
  • NCCCO Examination
  • Summary
  • Class notes
  • QUESTIONS & ANSWERS
  • NCLEX EXAM
  • Exam (elaborations)
  • Study guide
  • Latest nclex materials
  • HESI EXAMS
  • EXAMS AND CERTIFICATIONS
  • HESI ENTRANCE EXAM
  • ATI EXAM
  • NR AND NUR Exams
  • Gizmos
  • PORTAGE LEARNING
  • Ihuman Case Study
  • LETRS
  • NURS EXAM
  • NSG Exam
  • Testbanks
  • Vsim
  • Latest WGU
  • AQA PAPERS AND MARK SCHEME
  • DMV
  • WGU EXAM
  • exam bundles
  • Study Material
  • Study Notes
  • Test Prep

lO Mo A RcPS D 26 6 83 34

EXAMS AND CERTIFICATIONS Dec 19, 2025 ★★★★★ (5.0/5)
Loading...

Loading document viewer...

Page 0 of 0

Document Text

lO Mo A RcPS D| 26 6 83 34 1 / 3

lO Mo A RcPS D| 26 6 83 34 Inhoud Samenvatting...................................................................................................................................4 Hoofdstuk 1 - Inleiding......................................................................................................................5 Hoofdstuk 2 - Conflictanalyse...........................................................................................................6 2.1 Lopende kwesties...................................................................................................................6 2.2 Stakeholders conflict...............................................................................................................6 2.3 Interdependentie.....................................................................................................................6 2.4 Interactie.................................................................................................................................7 2.5 Implicaties...............................................................................................................................7 2.6 Institutie..................................................................................................................................8 2.7 Intercultureel perspectief.........................................................................................................8 2.8 Systeemperspectief................................................................................................................8 2.9 Regelperspectief.....................................................................................................................8 Hoofdstuk 2 - Escalatieladder van Glasl.........................................................................................10 2.1 Effecten conflict.....................................................................................................................10 2.2 Escalatieladder van Glas......................................................................................................10 Hoofdstuk 3 - Mediation..................................................................................................................11 3.1 Voorwaarden.........................................................................................................................11 3.2 Mogelijkheden en beperkingen.............................................................................................11 Hoofdstuk 4 – Fasen, rollen & interventies.....................................................................................13 4.1 Rol mediator..........................................................................................................................13 4.2 Fasen mediation...................................................................................................................13 4.3 Interventies...........................................................................................................................14 Literatuurlijst...................................................................................................................................15 2 / 3

lO Mo A RcPS D| 26 6 83 34 Feedback NCOI Beste X, ik kan je feliciteren met een 8 als eindcijfer, je hebt het goed gedaan! Je kunt zien dat je je hebt gehouden aan de opdracht en de richtlijnen. Zelf kopjes toevoegen is prima, en heb je ook duidelijk aangegeven. De structuur is in orde.De modellen 7-I en Big Five zijn goed geïnterpreteerd en verwerkt met de casus.Ook de ladder van Glasl is als verplicht onderdeel goed verwerkt. Hou er rekening mee in volgende modulen dat visuele weergaven wel goed leesbaar moeten zijn.Eventueel in theater modus zetten.Je hebt ruim voldoende voldaan aan de beschrijving van de toegevoegde waarde in het conflict, dat overigens geen eenvoudig conflict is. Je hebt een pittige opdracht gekozen bij een fictieve organisatie, maar dit laat zien dat je weet aar je het over hebt. Je had het ook eenvoudiger kunnen aanpakken, maar je hebt niet de gemakkelijkste weg gekozen.Het mediation traject komt goed uit de verf met voldoend e onderbouwing van Giebels en Mastenbroek. Je hebt meer bronnen gebruikt dan strikt noodzakelijk, let wel altijd op APA, ook in lopende zinnen.Gefeliciteerd met deze mooie module!X, 2020

  • / 3

User Reviews

★★★★★ (5.0/5 based on 1 reviews)
Login to Review
S
Student
May 21, 2025
★★★★★

With its practical examples, this document was a perfect resource for my project. Definitely a outstanding choice!

Download Document

Buy This Document

$1.00 One-time purchase
Buy Now
  • Full access to this document
  • Download anytime
  • No expiration

Document Information

Category: EXAMS AND CERTIFICATIONS
Added: Dec 19, 2025
Description:

lO Mo A RcPS D| 26 6 83 34 lO Mo A RcPS D| 26 6 83 34 Inhoud Samenvatting...............................................................................................................................

Unlock Now
$ 1.00