ncoi toegepaste psychologie portfolio fase 3 professioneel ontwikkelen 2025

ncoi toegepaste psychologie portfolio fase 3 professioneel ontwikkelen 2025 1 / 5

ncoi toegepaste psychologie portfolio fase 3 professioneel ontwikkelen 2025

Cijfer: 8,5

Feedback en verbeterpunten Beoordelingsoverzicht portfolio Voorblad Het voorblad is correct ingevuld en voldoet volledig aan de gestelde eisen. Dit onderdeel is dan ook met een goed resultaat beoordeeld.Inhoudsopgave De inhoudsopgave is overzichtelijk en compleet opgesteld. Alle hoofdstukken en onderdelen zijn duidelijk terug te vinden, wat de leesbaarheid ten goede komt.Inleiding De inleiding is zorgvuldig en uitgebreid geschreven. Er wordt een helder kader geschetst van de inhoud van het portfolio. Daarnaast is er een leeswijzer toegevoegd die de structuur en opbouw van het document inzichtelijk maakt, waardoor de lezer gemakkelijk door het portfolio kan navigeren.Reflectie op een moreel en/of ethisch dilemma De student heeft een diepgaande reflectie uitgevoerd op een moreel en/of ethisch dilemma uit de beroepspraktijk.Deze reflectie is gebaseerd op het model van Korthagen, waardoor het proces van reflectie gestructureerd en helder wordt weergegeven. De student laat hiermee zien goed te kunnen analyseren welke dilemma’s zich voordoen en welke betekenis deze hebben voor het professioneel handelen.Nieuwe handelingsperspectieven Er zijn minimaal twee nieuwe, goed onderbouwde handelingsperspectieven beschreven. Deze geven aan hoe de student in de toekomst met soortgelijke situaties omgaat in de dagelijkse werkpraktijk. De onderbouwing is theoretisch verantwoord en maakt gebruik van relevante theorieën en eerder onderzoek, wat de toepasbaarheid en het leerproces versterkt.Bewijsstukken ter onderbouwing van leerresultaten (VRAAK) Vier bewijsstukken zijn toegevoegd die een directe relatie leggen tussen de uitgevoerde werkzaamheden op de werkplek, de bijbehorende beheersindicatoren op niveau 2 en de beoogde leerresultaten. Deze koppeling is duidelijk en zorgvuldig verantwoord. Binnen de online leeromgeving van het portfolio is zichtbaar welke leerresultaten via deze bewijsstukken worden getoetst.Persoonlijke SWOT-analyse De persoonlijke SWOT-analyse is volledig en goed uitgewerkt. Alle vier de kwadranten (Sterktes, Zwaktes, Kansen en Bedreigingen) worden evenwichtig en gedetailleerd behandeld, wat bijdraagt aan een realistisch zelfbeeld en inzicht in professionele ontwikkeling.Ontwikkeldoelstellingen De student formuleert minimaal twee ontwikkeldoelstellingen die voldoen aan de SMART-criteria. Het is hierbij belangrijk te benadrukken dat een doel gericht moet zijn op het kunnen of weten, in plaats van enkel een wens of intentie. Deze feedback wordt meegenomen voor toekomstige formuleringen. Bij elke ontwikkeldoelstelling is bovendien een concrete activiteit beschreven die moet bijdragen aan het behalen van het doel.Aanwezigheid van bewijsstukken Alle vier de benodigde bewijsstukken zijn aanwezig en dragen bij aan een onderbouwde verantwoording van de leerresultaten.Feedbackformulier begeleider Voor duale studenten is het ingevulde en ondertekende feedbackformulier van de werkplekbegeleider aanwezig, waarmee de betrokkenheid van de praktijkomgeving wordt bevestigd.Contactmomentenformulier portfoliobegeleider Het formulier waarin de contactmomenten met de portfoliobegeleider zijn vastgelegd, is volledig ingevuld en ondertekend.Beoordeling propedeuseportfolio of vrijstelling De beoordeling van het propedeuseportfolio, portfolio fase 2, of bewijs van vrijstelling voor de betreffende modules is aanwezig en correct verwerkt.Literatuurlijst De literatuurlijst is zorgvuldig opgesteld volgens de APA-richtlijnen, waardoor de gebruikte bronnen op correcte 2 / 5

ncoi toegepaste psychologie portfolio fase 3 professioneel ontwikkelen 2025 wijze worden vermeld.EVC-documentatie (indien van toepassing) Indien er sprake is van erkenning van verworven competenties (EVC), zijn de vrijstellingen en bijbehorende certificaten als bevestigingsbrief toegevoegd.Eindbeoordeling portfolio Voor een voldoende beoordeling van het portfolio is vereist dat alle onderdelen minimaal een voldoende score behalen. Tevens moet de kennisopname van de memotrainer per module een score van minimaal 80% behalen. De student heeft aan deze voorwaarden voldaan en het portfolio met succes afgerond.Slotopmerking Van harte gefeliciteerd met het succesvol afronden van dit portfolio. De ingediende documenten en reflecties tonen een gedegen inzet en ontwikkeling binnen het leertraject. 3 / 5

ncoi toegepaste psychologie portfolio fase 3 professioneel ontwikkelen 2025

Hoofdstuk 1: Inleiding

Ik ben momenteel bezig met het derde studiejaar van de hbo-opleiding Toegepaste Psychologie. Afgelopen studiejaar heb ik ervoor gekozen om mijn studie tijdelijk stil te leggen, omdat ik de kans kreeg om een verplichte opleiding te volgen die gekoppeld was aan mijn nieuwe functie. Deze opleiding tot jobcoach, eveneens op hbo-niveau, werd intern verzorgd door x. Met succes heb ik deze opleiding afgerond, wat ertoe heeft geleid dat ik nu gecertificeerd ben als jobcoach.In mijn huidige functie ben ik werkzaam als teamcoach bij de X. In deze rol begeleid ik werkzoekenden met een bijstandsuitkering in hun traject richting betaald werk.Dit begeleidingstraject richt zich met name op het aanleren en versterken van basale werknemersvaardigheden.Daarbij wordt veel aandacht besteed aan het opbouwen van zelfvertrouwen en het wennen aan een werkritme. Deze ondersteuning vindt plaats in een veilige, gestructureerde werkomgeving op één van de locaties van de X. Naast deze praktische ondersteuning probeer ik de deelnemers te stimuleren in hun persoonlijke groei en hen bewust te maken van hun eigen kwaliteiten en mogelijkheden.Hoewel de overstap naar een andere baan veel nieuwe kansen en waardevolle ervaringen met zich meebrengt, betekent het ook dat ik binnen mijn studie niet direct kan voortbouwen op het portfolio dat ik had opgebouwd in fase 2. Hierdoor ben ik genoodzaakt om andere relevante activiteiten uit mijn huidige werkpraktijk te beschrijven en hier passende bewijsstukken aan te koppelen om de voortgang van mijn professionele ontwikkeling te onderbouwen.

1.1 Leeswijzer In het volgende hoofdstuk wordt de verantwoording van mijn professionele groei besproken. De nadruk ligt hierbij op de wijze waarop ik mijn professionele vaardigheden verder heb ontwikkeld en hoe ik hierin ben gegroeid tijdens mijn werkzaamheden als teamcoach. Hoofdstuk 3 gaat dieper in op mijn persoonlijke professionele ontwikkeling.Hierin worden de resultaten van een SWOT-analyse beschreven, evenals twee concrete ontwikkeldoelen die ik voor mezelf heb geformuleerd, inclusief de activiteiten die ik heb ondernomen om deze doelen te realiseren. 4 / 5