Non-cognitieve oefentoets

Non-cognitieve oefentoets decentrale selectie geneeskunde Utrecht

2024/2025

Oefentoets 100 meerkeuzevragen met antwoorden 1 / 3

Non-cognitieve oefentoets voor de decentrale selectie geneeskunde Utrecht 2024/2025. Deze toets richt zich op vaardigheden, houding, en niet-specifieke medische kennis. 100 meerkeuzevragen met antwoorden.

• Wat is het belangrijkste aspect van empathie in een medische context?
• Begrijpen wat de patiënt fysiek voelt
• Begrijpen wat de patiënt emotioneel ervaart (correct)
• Beslissen wat het beste is voor de patiënt
• De patiënt kalmeren
• Welke van de volgende gedragingen zou het vertrouwen van een

patiënt het meest schaden?

• Een patiënt laten wachten zonder uitleg (correct)
• Te snel een diagnose stellen
• Langzaam spreken
• Complexe medische termen gebruiken
• Wat is de eerste stap bij het effectief communiceren van slecht nieuws

aan een patiënt?

• Rechtstreeks vertellen zonder omwegen
• Emotioneel afstand nemen
• Het nieuws persoonlijk en begripvol brengen (correct)
• Het gesprek kort houden
• Wat is het beste voorbeeld van assertieve communicatie?
• Hard praten om gehoord te worden
• Eigen behoeften benoemen zonder de behoeften van anderen te

negeren (correct)

• Zwichten om conflicten te vermijden
• Geen tegenspraak dulden 2 / 3

• Welk aspect is niet essentieel in een multidisciplinair team?
• Luisteren naar elkaars mening
• Het oneens zijn en besluiten doordrukken (correct)
• Heldere taakverdeling
• Gezamenlijke besluitvorming
• Wat betekent "informed consent" in de medische praktijk?
• De patiënt informeren over de risico's
• De patiënt laten ondertekenen zonder uitleg
• De patiënt informeren en expliciet om toestemming vragen (correct)
• De patiënt dwingen tot een beslissing
• Wat is de belangrijkste eigenschap van een goed mentor-mentee-

relatie?

• Strikte hiërarchie
• Vertrouwen en open communicatie (correct)
• Kritiek vermijden
• Het nemen van alle beslissingen door de mentor
• Een arts heeft een vermoeden dat een collega niet adequaat

functioneert. Wat is de juiste actie?

• Niets doen, het is de verantwoordelijkheid van de collega
• De collega publiekelijk aanspreken
• Het vermoeden melden aan een leidinggevende (correct)
• Zelf het werk van de collega overnemen
• Wat is het belangrijkste kenmerk van reflectief leren?
• Eigen fouten negeren
• Feedback ontvangen en er niets mee doen
• Kritisch nadenken over eigen ervaringen (correct)
• / 3