.png){kind=logo}
Oefentoets Gedrag in organisaties Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge – 14 e editie 50 multiple choice vragen + antwoorden 1 / 2
- Wat zijn de hoofdonderwerpen waar Gedrag in Organisaties (GiO) zich vooral mee bezighoudt?
- Economische analyse
- Medische ethiek
- Motivatie, leiderschap, communicatie, en meer
- Astronomische observaties
- Volgens Luthans en collega's, welk gedragspatroon resulteert in de snelste promotie voor managers?
- Veel tijd besteden aan netwerken en weinig aan HRM
- Veel tijd besteden aan communicatie en weinig aan netwerken
- Veel tijd besteden aan HRM en weinig aan communicatie
- Veel tijd besteden aan traditioneel management en weinig aan netwerken
- Wat is de definitie van Human Resource Management (HRM) volgens Kluijtmans?
- Alles wat een organisatie doet om producten te ontwikkelen
- Alles wat een organisatie doet om winst te maximaliseren
- Alles wat een organisatie doet om medewerkers productief te laten zijn en de arbeidsrelatie in
- Alles wat een organisatie doet om marketingstrategieën te ontwikkelen
- Hoeveel stappen bevat het algemene GiO-model?
- 1
- 2
- 3
- 4
- Wat is een voorbeeld van een moderatorvariabele tussen attitude en gedrag?
- De temperatuur van de omgeving
- De grootte van de zon in de lucht
- De belangrijkheid van de attitude
- / 2
evenwicht te houden
.png)