.png){kind=logo}
- / 2
Onderzoeksvoorstel Algemene gegevens Introductie Dit onderzoeksvoorstel bespreekt de mentale impact van COVID-19 op langdurig thuiswerken van OVERHEIDSINSTELLING medewerkers PLAATS van de afdeling ‘administratie particulieren’.
- Probleemanalyse
- Doelstelling
- / 2
1.1 Uitbraak COVID-19 In maart 2020 brak het COVID-19 virus uit in Europa (Rijksoverheid, z.d.) Het kabinet deed in maart 2020 oproep aan Nederlanders om zo veel mogelijk vanuit huis te werken (Rijksoverheid, z.d.). In de periode maart 2020 tot juni 2021 heeft 90% van overheidsmedewerkers vanuit thuis gewerkt (CPB, 2020; multiscope, 2021).
1.2 Nationaal onderzoek CPB (2020) Dit blijkt uit een onderzoek van het Centre for People and Buildings (2020) waaraan 40.000 respondenten uit overheidsinstanties deelnamen. Het belangrijkste resultaat was dat 90% van de respondenten de voorkeur gaf aan thuiswerken waarbij een meerderheid (76%) de voorkeur gaf aan 20 uren per week (CPB, 2020). Dit nationale onderzoek werd ook door OVERHEIDSINSTELLING PLAATS gebruikt in haar thuiswerkprotocol.
1.3 Thuiswerk beleid OVERHEIDSINSTELLING PLAATS Momenteel (september 2021) voert OVERHEIDSINSTELLING Midden-Nederland een beleid dat in grote lijnen aangeeft aan welke kwaliteitseisen haar medewerkers moeten voldoen. Voorbeelden zijn meetbare productiviteit, punctualiteit, (online) contactmomenten en efficiënte omgang met technologie en staan in een thuiswerk-protocol.
1.4 Huidige situatie Dit protocol werd voor de COVID-19 pandemie reeds opgesteld. Deze is echter aangescherpt na maart 2020 om te voldoen aan aanvullende overheidseisen. Deze eisen bestonden uit ergonomisch werken en thuiswerkcomfort (Rijksoverheid, 2021; OVERHEIDSINSTELLING PLAATS , z.d.).
1.5 Gewenste situatie OVERHEIDSINSTELLING PLAATS wil haar protocol vernieuwen op basis van nieuw onderzoek. Het doel is het achterhalen van de invloed die COVID-19 op thuiswerken heeft gehad, waarbij de mentale invloed centraal staat. Op basis van een persoonlijk gesprek met OVERHEIDSINSTELLING coördinator mevrouw E. Smaling en de kernpunten uit het CPB-rapport (2020) zijn de volgende onderzoeksgebieden interessant voor OVERHEIDSINSTELLING PLAATS (E. Smaling, persoonlijke communicatie, 25 augustus 2021): thuiswerken en invloed op mentale gezondheid, productiviteit, sociale leefomgeving, werk- en privésfeer balans en de wijze waarop vergelijkbare organisaties tijdens de pandemie met thuiswerken zijn omgegaan.
Het schrijven van een adviesrapport over de mentale invloed die thuiswerken op OVERHEIDSINSTELLING medewerkers PLAATS heeft gehad met aanbevelingen voor een verbeterd thuiswerkprotocol.
.png)