SPS HBO-V, Saxion te Deventer 2022-2023
Inleverdatum: 15 november
Door: Femke van Leuteren 464636
Docent:
Versie 1.0 S27 - Cultureel sensitief werken in zorg en welzijn
1 1 / 3
Voorwoord Mijn naam is Femke van Leuteren, woonachtig in Neede en 22 jaar oud. Ik volg de duaal opleiding tot verpleegkundige op het Saxion, te Deventer. Ik ben werkzaam voor X. Voor u ligt mijn verantwoordingsverslag voor de module ‘Cultuursensitief werken in zorg en welzijn’. Dit verantwoordingsverslag gaat in op de drie belangrijkste culturele knelpunten binnen X.In overleg met collega’s is ervoor gekozen om het knelpunt wat het meeste leeft binnen de organisatie, verder uit te werken. Hierop volgt het advies hoe er omgegaan kan worden met het knelpunt.Mijn dank gaat uit naar de betrokkenen die mij ondersteund hebben tijdens dit proces, waaronder mijn collega’s.Ik wens u veel leesplezier.Femke van Leuteren Neede, November 2022
2 2 / 3
Inhoud VOORWOORD................................................................................................................................................2 INLEIDING......................................................................................................................................................4 LEESWIJZER...........................................................................................................................................................4 HOOFDSTUK 1. ANALYSE INTERCULTURELE KNELPUNTEN...............................................................................5 1.1 KNELPUNT 1: CULTUUR VAN SAMENWERKING........................................................................................................5 1.2 KNELPUNT 2: DISCRIMINATIE EN VOOROORDELEN OP DE WERKVLOER.........................................................................6 1.3 KNELPUNT 3: FAMILIE VS. ZORG..........................................................................................................................7 ONDERBOUWING KEUZE KNELPUNT............................................................................................................................8 HOOFDSTUK 2. WAARDEN EN NORMEN.......................................................................................................10 2.1 REFLECTIE EIGEN WAARDEN EN NORMEN.............................................................................................................10 2.2 PERSOONSREFLECTIE.......................................................................................................................................11 2.3 CONTACT MET ANDERE (SUB)CULTUUR...............................................................................................................12 HOOFDSTUK 3. REFLECTIE GESPREKKEN.......................................................................................................13 HOOFDSTUK 4. ADVIEZEN............................................................................................................................16 BIBLIOGRAFIE..............................................................................................................................................18 BIJLAGEN.....................................................................................................................................................21 BIJLAGE I: REFLECTIEMODEL VAN MITTENDORF...........................................................................................22 BIJLAGE II: GESPREK MET MO.......................................................................................................................23 BIJLAGE III: GESPREK BEWONER...................................................................................................................24 BIJLAGE IV: CIRKEL VAN KORTHAGEN...........................................................................................................26
- / 3