VERPLICHTE OPDRACHT METHODEN VAN RECHTSWETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK

VERPLICHTE OPDRACHT METHODEN VAN RECHTSWETENSCHAPPELIJK ONDERZOEK

2023 -naam- Vraag 1: Wat is de onderzoeksvraag en wat zijn de deelvragen van het proefschrift? Wat is het handelingsdoel van de onderzoeksvraag?Het proefschrift bevat de volgende hoofdvraag en deelvragen; ‘Onder welke voorwaarden kunnen leidinggevenden privaatrechtelijk, bestuursrechtelijk, en/of strafrechtelijk persoonlijk aansprakelijk worden gehouden voor het begaan van een bedrijfsmatige milieuovertreding, en verdienen zij aanvullende bescherming tegen deze aansprakelijkheid?’ 1) Welke soorten normen zijn relevant voor de milieubelastende activiteiten van ondernemingen?2) Onder welke voorwaarden overtreedt een leidinggevende in bedrijfscontext een milieunorm?3) Onder welke voorwaarden kan een leidinggevende worden gesanctioneerd wegens een milieuovertreding?4) Welke argumenten bestaan er vóór- en tegen de aanvullende bescherming van leidinggevenden tegen persoonlijke aansprakelijkheid?5) Kunnen de gebezigde argumenten rechtvaardigen dat leidinggevenden aanvullend worden beschermd tegen milieuaansprakelijkheid?De onderzoeksvraag is tweedelig en heeft ook twee doelen. Het eerste doel, dat wordt uitgewerkt in de eerste drie deelvragen, is het onderzoeken van de strafrechtelijke, bestuursrechtelijke en privaatrechtelijke voorwaarden voor persoonlijke aansprakelijkheid van leidinggevenden wegens een bedrijfsmatige milieuovertreding. Dit doel is beschrijvend, aangezien dit het geldend recht in kaart beoogd te brengen, door het juridisch kader met betrekking tot de relevante milieunormen, milieuverplichtingen voor leidinggevenden en sancties voor schendingen te beschrijven.Het tweede doel, wat tevens het primaire doel is van de onderzoeksvraag, is om te onderzoeken of er aanleiding is om een afwijkend regime voor de milieuaansprakelijkheid van leidinggevenden toe te passen. Dit doel wordt uitgewerkt in de vierde en vijfde deelvraag en omvat een onderzoek naar de argumenten uit het lopende debat. Dit doel is evaluerend, omdat het is gericht op het beoordelen en waarderen van het lopende debat en het doen van aanbevelingen omtrent een aanvullende bescherming voor leidinggevende. Het beschrijvende deel van het proefschrift, samen met de gewaardeerde argumenten vormen het toetsingskader voor de evaluatie

• / 1